인재채용

워커힐은 전문성과 창의성을 갖춘 고객 맞춤형 인재를 기다리고 있습니다.

정기채용

SK 그룹공채

워커힐은 SK그룹의 일원으로, 년1~2회 전 관계사가 공동으로 참여하는 대졸 신입사원 정기채용을 실시합니다.


전형절차
  1. 입사지원
    (www.skcareers.com)
  2. 지원서류
    서류전형
  3. SK종합적성
    검사
  4. 합격자에 한해
    면접
  5. 신체검사 및
    합격발표
전형절차 내용
채용시기 일반적으로 4월, 9월이며, 채용진행 확정시 워커힐 홈페이지 및 SK채용 홈페이지(SK careers),
취업정보 제공 인터넷 포탈 사이트에 게시합니다.
입사지원 SK 채용 홈페이지(www.skcareers.com)를 통한 On-line 지원서 접수만 가능합니다.
모집분야 Support Track(기획, 재무, 구매, 인력, 마케팅, 판매, 면세MD 등)
서비스직 신입사원 채용

Service Mind를 갖춘 서비스직 신입사원을 년2회 채용합니다.


전형절차
  1. 입사지원 (온라인접수)
  2. 어학 Test / 인성면접
  3. 합격자 발표
전형절차 내용
채용시기 일반적으로 년 3회 채용을 진향하며, 채용진행 확정시 워커힐 홈페이지에 모집공고를 게시합니다.
(내부 사정에 따라 변동 有)
입사지원 인터넷 접수 후 서류전형 후 면접 전형을 따로 실시 합니다.
모집분야 Service Track(객실, 식음료, 고객지원센터, 기타 Operation 부서) 및 Specialist Track(조리)
지원자격 객실 프론트, 고객지원센터는 외국어 회화 우수자 / 조리는 조리사자격증 소지자

수시채용

경력사원 채용

정기채용 이외에 공석 발생시, 해당 직무의 적정 경력을 보유한 우수한 인력을 선발합니다.
워커힐 홈페이지와 취업정보 제공 인터넷 포탈 사이트에 게시하며, 인력 Pool에 등록된 인력 및 채용공고를 통해 지원한 인력의 지원서 검토 후
합격여부를 개별 통보합니다.

  • 지원자격은 직무에 따라 변경 가능하며, 정규직/계약직 여부, 경력인정 기간, 처우는 회사 기준에 따라 결정합니다.

전형절차
  1. 서류전형
  2. 직무전문성 면접,
    인성검사, 신체검사
  3. 임원면접
  4. 처우협의
그밖에 결원 발생시
  • 인력 Pool에 등록된 인력을 우선 검토합니다.
  • 워커힐에 지원을 희망하시는 분은 인력 Pool에 입사지원서를 등록해 주십시오.