WALKERHILL HOTELS & RESORTS

HOME

华克山庄培训中心

培养共同引领未来的酒店专业人才

华克山庄培训中心

华克山庄酒店的"华克山庄培训中心"正式创办于2000年10月, 其在酒店专业性和经验的基础上, 开发出一系列顺应酒店产业的发展趋势, 符合华克山庄特点的课程, 以确保华克山庄员工可以学以致用。公司培养的讲师均来自工作在一线的员工, 力求将最实用的经验传达给学员, 发挥最大效果。同时, 充分考虑到酒店三班制的工作体系, 以及24小时经营的特点, 在课程安排上充分考虑了讲师和学员们的工作日程和便利。
构筑提升自我的环境

将完整展现华克山庄50余年的历史的建筑"莱曼(Lyman)"翻修为授课点使用, 积极构筑提升自我的环境。目前, 莱曼内设置了讲义室6间, 可作为酒店内活动和休息空间使用的休息厅以及图书室等设施。
职务培训项目

以2015年为准, 培训中心已为现职员工提供约50多门自主研发的课程, 相较于其他酒店, 在重视Hospitality CS专业培训的同时, 还分季度运营职务专业课程和公共课程, 拓宽了员工的酒店行业视野。值得一提的是, 华克山庄培训中心开展的职务培训项目, 通过仔细分析酒店的五大核心职业(客房, 餐饮, 烹饪, 营销, 销售)的职务, 通过对各岗位, 职务进行的职能评估和职能规划工作, 开发了更加系统并且有逻辑性的培训课程。
青年就业培训

另外, 还携手政府机构——雇佣劳动部下属产业人力工团, 以提高学生就业率为目的而开展了青年就业培训项目, 项目不局限于培养公司内部员工, 还支持并培养将会在未来引领酒店产业的酒店工作人员, 帮助他们实现梦想。华克山庄培训中心还与韩国国内外企业签订服务培训方面的MOU, 之后还会积极推动包括CS咨询在内的培训业务。